Пересчёт месячной зарплаты в часовую ставку и обратно, по числу рабочих часов.
Месячную зарплату делят на нормальное число рабочих часов конкретного месяца, а не на всегда одинаковое число. Зарплата 1200 евро в месяце со 168 рабочими часами даёт часовую ставку 7,14 евро, а в месяце со 160 часами та же зарплата даёт 7,50 евро.
Потому что в месяцах разное число рабочих дней, а праздники выпадают по-разному. При сорокачасовой неделе в месяце выходит от 152 до 184 часов. Именно поэтому часовая ставка, рассчитанная по одному усреднённому числу, в отдельные месяцы оказывается неверной.
Закон о труде предусматривает доплату не менее ста процентов от установленной часовой ставки, то есть сверхурочный час оплачивается вдвое. Именно поэтому правильная часовая ставка важна и для тех, у кого зарплата месячная: из неё следует цена каждого сверхурочного часа.
В договоре и в учёте рабочего времени всегда используют ставку брутто, поскольку именно от неё считают сверхурочные, надбавки и отпускные. Часовая ставка нетто полезна лишь для личного сравнения и различается у каждого в зависимости от налоговых льгот.