Vidējā izpeļņa un atvaļinājuma nauda pēc Darba likuma.
Šis kalkulators ir gatavs, bet mēs vēl neesam apstiprinājuši visas nepieciešamās likmes oficiālajā avotā. Mēs nerādām minējumu un nepārnesam pagājušā gada likmi.
Trūkst šo datu:
Publicēsim, tiklīdz šis avots apstiprinās datus:
Atvaļinājuma nauda ir vidējā dienas izpeļņa, reizināta ar atvaļinājuma kalendāro dienu skaitu. Vidējo dienas izpeļņu iegūst, noteikta perioda darba samaksu dalot ar nostrādātajām dienām, un no iegūtās summas ietur nodokļus pēc VID publicētajām likmēm.
Tāpēc, ka nav apstiprināts vidējās izpeļņas aprēķina periods — cik iepriekšējo mēnešu ņem vērā un kā rīkojas, ja darbinieks šajā laikā ir bijis slimības lapā vai bezalgas atvaļinājumā. Bez šī lieluma jebkurš skaitlis būtu minējums, tāpēc kalkulators to nosauc un norāda uz VID.
Darba likums paredz vismaz četras kalendāra nedēļas gadā, neskaitot svētku dienas, kas iekrīt atvaļinājuma laikā. Atsevišķām darbinieku grupām pienākas papildu dienas. Atvaļinājuma nauda tiek izmaksāta pirms atvaļinājuma sākuma, un no tās ietur nodokļus pēc VID likmēm.
Tā parasti atšķiras no ierastās algas, jo rēķina no kalendārajām dienām, nevis no darba dienām mēnesī, un vidējā izpeļņa ietver arī piemaksas un prēmijas. Nodokļi tiek ieturēti pēc tām pašām VID likmēm, tāpēc atšķirību rada aprēķina bāze, nevis nodokļi.