Средний заработок и отпускные согласно Закону о труде.
Калькулятор готов, но мы ещё не подтвердили все нужные ставки в официальном источнике. Мы не показываем догадки и не переносим прошлогоднюю ставку.
Не хватает этих данных:
Опубликуем, как только источник подтвердит данные:
Отпускные — это средний дневной заработок, умноженный на число календарных дней отпуска. Средний дневной заработок получают, деля оплату труда за определённый период на отработанные дни, а из полученной суммы удерживают налоги по опубликованным VID ставкам.
Потому что не подтверждён период расчёта средней заработной платы — сколько предыдущих месяцев учитывают и как поступают, если работник в это время был на больничном или в отпуске без содержания. Без этой величины любое число было бы догадкой, поэтому калькулятор её называет и указывает на VID.
Закон о труде предусматривает не менее четырёх календарных недель в год, не считая праздничных дней, попадающих на время отпуска. Отдельным группам работников полагаются дополнительные дни. Отпускные выплачивают до начала отпуска, и из них удерживают налоги по ставкам VID.
Обычно они отличаются от привычной зарплаты, поскольку считаются от календарных дней, а не от рабочих дней месяца, и средний заработок включает надбавки и премии. Налоги удерживают по тем же ставкам VID, поэтому разницу создаёт база расчёта, а не налоги.